Конструктор
шпаргалок

  


Поиск 
 
например: Готовая продукция ее виды и оценка  

Трудовое право ответы на семинары

Трудовое право ответы на семинары

1.
Административная ответственность за нарушение безопасных условий труда
2.
Административная ответственность за нарушения трудового законодательства и правил охраны труда
3.
В чем отличие неполного рабочего дня от сокращенного рабочего времени
4.
Виды административных наказаний, связанных с нарушением трудовых прав работников
5.
Виды и содержание соглашений социального партнерства
6.
Временные переводы на другую работу
7.
Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.
8.
Временный перевод на другую работу в случае простоя
9.
Выходные и праздничные нерабочие дни: использование, порядок привлечения к работе, компенсация за работу
10.
Гарантии гражданам при заключении трудового договора
11.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
12.
Гарантийные выплаты
13.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и правил охраны труда
14.
Дисциплинарная и материальная ответственность за нарушения трудового законодательства и правил охраны труда
15.
Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание.
16.
Договоры о полной индивидуальной материальной ответственности работников
17.
Договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности работников
18.
Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководящими работниками организаций
19.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, их виды и порядок предоставления
20.
Ежегодные оплачиваемые отпуска и их виды, право на отпуск. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск
21.
Ежегодные отпуска и их виды
22.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
23.
Еженедельный непрерывный отдых (выходные дни)
24.
Забастовки: понятие, порядок организации и проведения. Гарантии и правовое положение в связи с проведением забастовки.
25.
Заключение трудового договора (контракта)
26.
Заключение трудового договора с отдельными категориями работников.
27.
Заключение трудового договора.
28.
Законодательство о труде
29.
Законодательство Российской Федерации об информации о гражданах и ее защите. Персональные данные работника и их отличие от информации о гражданах..
30.
Запрещение требовать при приеме на работу документы
31.
Значение трудового права и его место в системе права России.
32.
Изменение трудового договора без перемещения работника на другое рабочее место
33.
Иные общественные отношения, регулируемые трудовым правом
34.
Испытание при приеме на работу и его правовое значение
35.
Источники трудового права
36.
Компетенция судов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
37.
Контроль профсоюзов за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда
38.
Локальные нормативные акты как источники трудового права
39.
Материальная ответственность работника: понятие, виды
40.
Меры поощрения работников за успехи в работе
41.
Метод трудового права, его особенности.
42.
Моральный вред в трудовом праве, порядок его возмещения
43.
Нерабочие праздничные дни
44.
Нормы труда, порядок разработки и утверждения.
45.
Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работников
46.
Общее и особенное в правовом регулировании материальной ответственности работников и работодателей
47.
Общее и специальное законодательство о труде (единство и дифференциация трудового законодательства).
48.
Общие виды дисциплинарных взысканий
49.
Общие основания прекращения трудового договора
50.
Общий порядок заключения трудовых договоров и оформление приема на работу
51.
Обязанности работников
52.
Обязанности работодателей
53.
Обязанности работодателя по охране труда работников
54.
Ограничение совместной службы родственников
55.
Ограничение удержаний из заработной платы
56.
Ограниченная материальная ответственность работника
57.
Ограниченная материальная ответственность работников
58.
Оплата труда в бюджетной сфере
59.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Оплата труда в ночное время
60.
Оплата труда при выполнении работы в условиях, отклоняющихся от нормальных. Оплата сверхурочной работы
61.
Определение размера ущерба, причиненного имуществу работодателя
62.
Организация оплаты труда работников
63.
Органы службы занятости: задачи и компетенция.
64.
Органы, уполномоченные рассматривать дела и привлекать к дисциплинарной ответственности за нарушение трудового законодательства
65.
Основания и условия привлечения к материальной ответственности
66.
Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника
67.
Основания разграничения общей и специальной дисциплинарной ответственности
68.
Основания расторжения трудового договора за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей
69.
Основные нормы рабочего времени
70.
Основные принципы правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
71.
Основные трудовые права и обязанности работников
72.
Особенности дисциплинарной ответственности гражданских государственных служащих
73.
Особенности дисциплинарной ответственности работников, дисциплина труда которых урегулирована уставами и положениями о дисциплине
74.
Особенности материальной ответственности несовершеннолетних работников
75.
Особенности ответственности, обусловленной договором о полной материальной ответственности
76.
Особенности отпусков в связи с ожиданием и рождением (усыновлением) ребенка. Учебные отпуска
77.
Особенности трудоустройства инвалидов. Особенности трудоустройства молодежи.
78.
Особые виды режима рабочего времени
79.
Ответственность за нарушение условий оплаты труда
80.
Ответственность за разглашение сведений составляющих охраняемую законом тайну
81.
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
82.
Ответственность руководителя организации
83.
Ответственность социальных партнеров в трудовом праве
84.
Отмена и снятие дисциплинарного взыскания
85.
Отпуск без сохранения заработной платы
86.
Отпуска: понятие, виды, продолжительность и порядок предоставления.
87.
Отстранение от работы
88.
Оформление прекращения трудового договора
89.
Охрана труда и ответственность в трудовом праве
90.
Перевод на другую работу: понятие, виды. Перемещение.
91.
Перерывы в течение рабочего дня. Какие перерывы в течение рабочего дня относятся к времени отдыха
92.
Под содержанием трудового договора
93.
Полная материальная ответственность работников
94.
Полная характеристика сменной работы
95.
Понятие административной ответственности в трудовом праве
96.
Понятие дисциплинарной ответственности в трудовом праве
97.
Понятие дисциплины труда. Методы обеспечения трудовой дисциплины.
98.
Понятие дополнительных и удлиненных оплачиваемых отпусков
99.
Понятие заработной платы, её отличие от гарантийных и компенсационных выплат.
100.
Понятие и виды времени отдыха. Виды отдыха
 Мой комплект


В комплекте: 0 вопросов


 

На нашем сайте Вы можете также заказать эссе по предмету трудовое право


© Завалам.НЕТ, 2010 — 2017 Яндекс.Метрика