Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Принципы эффективного управления Под управлением понимаются практические мероприятия, с помощью которых руководитель побуждает своих работников к действию в целях достижения результатов. При этом нужно опираться на ряд принципов: 1) Подчиненный должен четко представлять результаты и поставленные цели. Следует выражаться четко и ...
  • Основные составляющие достижения эффективного Эффективность работы менеджера любого уровня зависит от знания основных функций менеджмента, наличия навыков управления людьми и процессами. Чтобы стать успешным руководителем, нужно научиться планировать, распределять ресурсы, мотивировать, организовывать и контролировать работу своих подчиненных. ...
  • Базовые понятия и сущность современного маркетинга. Условия эффективного функционирования Маркетинг - концепция, представляющая собой ориентированность на покупателя, целеполагающую философию для фирмы, института или личности. Такая концепция - это философия современного бизнеса. Маркетинг необходим ля определения эконом. целесообразности выпуска каждого вида продукции, исходя из ...


  • Менеджер - организатор эффективного управления. - Основы бизнеса


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 18 Марта 2011 г.

    Работа каждого менеджера строится на 5 базовых операциях.

    Во 1-х, менеджер устанавливает цели, ставит конкретные задачи.

    Во 2-х, менеджер организует и анализирует виды деят-ти, решения, отношения, необходимые для выполнения целей, разделяет их на управляемые совокупности, трудовые задачи. Затем группирует совокупности и задачи в орг структуру предприятия, к-ая дает возможность людям эффективно работать вместе для достижения поставленных целей.

    В 3-х, менеджер поддерживает мотивацию и коммуникацию, формирует команду из ответственных людей и побуждает их к активной трудовой деят-ти с помощью специфических приемов (приказов по оплате, назначений, повышений…).

    В 4-х, менеджер добивается, чтобы у каждого работника были показатели, сфокусированные как на всей организации, так и на работе данного чел-ка. Он анализирует, оценивает достигнутые результаты и сообщает их подчиненным и коллегам.

    В 5-х, менеджер способствует профессиональному росту работников.

    В итоге решения и действия менеджера направлены на создание и обеспечение продуктивного единства действий всего коллектива, позволяющего выпускать больше, чем в него вложено. ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2018 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна