Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Роль человеческого капитала в системе антикризисного В антикризисном управлении роль человеческого капитала проявляется в следующих факторах. Во-первых, это профилактика кризисных ситуаций. Качество человеческого капитала влияет на количество и характер ошибок в принятии решений, своевременное восприятие циклических сигналов развития, объективную ...
  • Значение, содержание, организационная роль и функции PR в бизнесе и 1) Контроль мнения и поведения общественности с целью удовлетворения потребностей и интересов прежде всего организации, от имени которой проводятся ПР-акции. 2) Реагирование на общественность, то есть организация учитывает события, проблемы или поведение других и соответствующим образом реагирует ...
  • Раскрыть роль исламского фактора в экономике арабских В условиях глобализации исламские страны начали действовать консолидированно, что и вызвало к жизни понятие "исламский фактор". И когда мы говорим об исламском факторе в мировой политике, то, прежде всего, речь идет о той роли, которую играют исламские страны в международном развитии, об их ...


  • Роль человеческого фактора в бизнесе. - Основы бизнеса


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 18 Марта 2011 г.

    Человеческий фактор – все, что зависит от человека, его возможностей, желаний, способностей и т.п. Важность его определяется возрастанием роли человека в процессе управления различными объектами: будь то малое предприятие, крупный концерн или корпорация.

    Д. Карнеги исходит из того, что управление предприятием, менеджмент, бизнес, предпринимательство –прежде всего работа с людьми, с каждым человеком в отдельности: с сотрудником, партнером, клиентом, покупателем. => если хочешь добиться успеха, научись делать так, чтобы все, с кем приходится работать прониклись к тебе расположением, были убеждены в твоей правоте, делали то, что требуется для успеха такого предприятия.

    Недоучет человеческого фактора может привести к тому, что на пр-ве увел число производственных конфликтов, повысить текучесть кадров, увел сбои в работе и как следствие – потери в результатах труда.

    Разумное использование человеческого фактора, т.е. учет личностных, социально-психологических и психофизических мотивационных особенностей людей может способствовать получению значительного экономического эффекта даже без материальных затрат. ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2018 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна