Формы, системы и виды оплаты труда, порядок расчета заработной платы и Заработная плата – основной источник дохода персонала организации, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Заработная плата – важнейший рычаг управления экономикой, а потому государство уделяет особое внимание правовым основам организации и оплаты труда. Различают два ...
Регулирование оплаты труда. Индексация заработной Известно всего два способа правового регулирования оплаты труда - это государственное нормирование и договорное регулирование.
Государственное нормирование - это установление государством обязательных для сторон любого трудового договора норм оплаты. Государству оставлена защитная функция, при ...
Сдельная и сдельно-премиальная системы оплаты труда, порядок их Косвенно-сдельная, сдельно-прогрессивная и аккордная системы оплаты труда, порядок их расчета.
Коллективно (бригадная) - сдельная, подрядная и комбинированная системы оплаты труда, порядок их расчета. Бестарифная и контрактная система оплаты труда. Минимальный потребительский бюджет, ...
Основные элементы оплаты труда. Формы и система заработной платы. Повременные системы оплаты труда, порядок их расчета. - Экономика предприятия
бесплатно
масштаб A+ A-
Предварительный
просмотр
Размещено:
27 Марта 2011 г.
Формы и системы оплаты труда работников предприятия обеспечивают связь между размерами оплаты и реальными результатами труда, которые могут корректироваться соответствующими доплатами и надбавками. Формы и системы оплаты труда важны для любой экономики, так как определяют порядок начисления заработной платы в зависимости от достигнутых результатов, стимулируют рост производительности труда, а при соответствующем применении могут выполнять и мотивационные функции, нацеливающие работников на лучшие результаты. В промышленности и на транспорте сложились и применяются две формы заработной платы - повременная и сдельная. Повременная форма заработной платы представляет собой оплату по тарифным ставкам или должностным окладам за отработанное время, за труд определенной продолжительности. Повременная форма оплаты труда применяется в случаях, когда нецелесообразно устанавливать сдельные расценки выработки на продукцию, производство ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки.
