Организация зарплаты на Доходы работников энергопредприятий зависят от степени участия акционирования энергообъектов, от системы соц. защиты, от уравнения цен.
Необходимо разграничение:
1. Доходы полученные в виде зарплаты, т.е. фонд зарплаты;
2. выплаты социального характера за счет средств предприятия;
3. выплаты из ...
Организация бухгалтерского учета на Бухгалтерия РАО ЕЭС занимается широким кругом вопросов:
- системтизация отчетностей с включением всех дочерних и зависимых предприятий АО энерго;
- систематизация бух. отчетности, включающей в себя результаты производственно-хозяйственной деятельности всех структурных подразделений РАО ЕЭС;
- ...
Организация труда НАЧАЛО ДНЯ: - Начинать день с позитивным настроением. -Хорошо позавтракать и без спешки - на работу. -Начинать работу нужно в одно и то же время. -Перепроверка плана дня. -В начале - ключевые задачи. -Приступать к работе без "раскачки". -Согласовывать план дня с секретарем (т.к. секретарь является ...
Персонал, обслуживающий энергопредприятие, делится на промышленно-производственный (эксплуатационный, ремонтный и административно-управленческий) и непромышленный (работающий в жилищно-бытовых, коммунальных, медицинских, продовольственных, пожарных службах и других подсобных подразделениях).
Промышленно-производственный персонал подразделяется на следующие категории:
- рабочие, непосредственно обслуживающие производственные процессы в основном, обеспечивающем и обслуживающем производстве;
- служащие, выполняющие преимущественно вспомогательные и административно-управленческие функции;
- инженерно-технические работники (ИТР);
- младший обслуживающий персонал (МОП);
- ученики различных специальностей и профессий, включая стажеров, временно прикомандированных для освоения новшеств и пр.
Численность персонала, приходящаяся на единицу производственной мощности предприятия, называется удельной численностью. Удельная численность персонала - удельный показатель использования производственной мощности в энергетическом производстве. Определяет уровень производительности труда. Производительность труда измеряется количеством продукции, производимой рабочими в единицу времени или за год:
ПТ = Э/n = Эуд/nуд
Э -количество энергии, n - общая численность персонала.
Для рабочих специальностей устанавливаются разряды с 1-го по 6-й в порядке возрастания квалификации.
ИТР обычно присваиваются категории, но в обратном порядке.
Ввиду непрерывного характера энергетических производственных процессов на энергопредприятиях и вообще в энергетике работа ведется круглосуточно, поэтому значительная часть эксплуатационного персонала образует дежурный персонал который работает по утвержденному графику. Дежурство в течении 2-х смен подряд запрещается ПТЭ. Каждый дежурный, приходя на ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки или ответа (сообщения) на семинаре.
