Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Сущность качества и управления им, основные методы управления качеством, сферы приложения методов КАЧЕСТВО продукции - совокупность свойств продукции, делающих ее пригодной к потреблению в соответствии с назначением. Уровень качества зависит от ряда причин: 1) качества исходного сырья и материала;2) способов обработки сырья;3) уровня квалификации кадров;4) производственной трудовой ...
  • Менеджмент как тип рыночного управления. Экономические методы Менеджмент - это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности. Он обеспечивает управление организацией в условиях рынка или перехода к рынку. Это означает: 1. Ориентация фирмы на спрос и потребности рынка. Рынок это форма экономических взаимоотношений между покупателем и ...
  • Прибыль в Прибыль от реализации продукции представляют собой разницу между выручкой от реализации продукции и общим затратами на производство и реализацию продукции: ПР=ВР - ЗОБЩ Выручка от реализации продукции энергетических предприятий: ВР=?ЭIЦЭI + ?QIЦТЭI + CУСЛ + CПР, где ЭI- количество эл. энергии, ...


  • Методы управления в энергетике - Экономика предприятия


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 27 Марта 2011 г.

    Для управления производственной экономической системы выработан ряд методов они разделены на группы:

    1) организационно-распорядительная - методы, которые предполагают управление с помощью приказов, распоряжений, указаний, которые не терпят возражений и требуют неукоснительного исполнения; Один из главных таких методов - подбор и расстановка кадров, как производственных, так и управленческих.

    2) экономические - связаны с товарно-денежными отношениями. Среди них выделяются следующие методы:

    а) оплата труда в соответствии с квалификацией работников, этот метод заставляет стремится к повышению квалификации, расширению и повышению трудовых навыков;

    б) премирование - за выполнение установленных производственных показателей, расширение зон и качества обслуживания;

    3) социально-психологические - их используют для оказания необходимого воздействия на коллектив для достижения поставленной цели. Они направлены на управление социально-психологическими процессами.

    Для совершенствования управления необходимо создать информационную систему.

    Информатизация ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2024 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна