Инновационные образовательные учреждения в Суть инновационного образования можно выразить фразой: "Не догонять прошлое, а создавать будущее".
В лучших своих образцах оно ориентировано не столько на передачу знаний, которые постоянно устаревают, сколько на овладение базовыми компетенциями, позволяющими затем - по мере необходимости - ...
Физкультминутки и подвижные игры в Физкультминутки проводятся на занятиях с различным содержанием. На занятиях продуктивной деятельностью у детей устают мышцы кисти, пальцев, спины. На занятиях, требующих статического положения тела, умственного напряжения, у детей устают мышцы спины, нарушается кровообращение в области таза и ...
Олимпийские игры: история и Олимпийские игры - самые авторитетные представительные соревнования (летние и зимние).
Начало 776 г до нашей эры - древние Олимпийские игры проводились до 394 г нашей эры, всего их было 293. Устраивались они один раз в 4 года. В программу игр были включены бег на 24 стадии, борьба, кулачный бой и ...
Инновационные игры.
бесплатно
масштаб A+ A-
Предварительный
просмотр
Размещено:
27 Марта 2011 г.
Игра представляет собой особый вид моделирования процессов (экономических, финансовых, технических и т.п.) с любым числом участников, каждый из которых стремится максимизировать целевую функцию, подчиняясь набору определенных правил. По числу игроков игры разделяются на парные (игры двух лиц) и множественные. Когда хотя бы один из участников игры имеет в своем распоряжении бесконечное множество стратегий (стратегия-система поведения участников игры в той или иной ситуации), такая игра называется бесконечной. При ограниченном числе стратегий у обоих участников - конечной. Игрок может придерживаться одной стратегии на протяжении всей игры. Это называется чистой стратегией. Чаще всего в зависимости от ситуации участнику приходится применять различные решения для получения максимального выигрыша. Это означает применение смешанной стратегии. Правила игры определяют взаимодействие людей в процессе игры. Инновационные игры преследуют две цели: снятие негативных установок в отношении действий по реорганизации деятельности организации (предприятия) и внесение конструктивных изменений в сам проект реорганизации. Вторая цель роднит инновационные игры с организационно-деятельностными играми, поскольку любая реорганизация вытекает из затруднительной или проблемной ситуации ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки.