Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Инфраструктура мирового рынка рабочей силы. Факторы, влияющие на скорость и направления перемещения Мировой рынок рабочей силы на современном этапе представляет собой совокупность отношений, складывающихся по поводу миграции работников. Под влиянием глобализации это пространство, на котором постоянно перемещаются потоки экспорта и импорта рабочей силы. Скорость и направления их перемещения ...
  • Внешние миграции рабочей На численность населения оказывают влияние внешние миграции - иммиграция и иммиграция. Виды международной миграции: безвозвратная, временно-постоянная, сезонная, маятниковая. Военные, политические и экономические причины миграции. Постоянный характер носят экономические миграции. вынужденные ...
  • Регулирование международной миграции рабочей Каждая страна суверенна в своем праве определять собственную миграционную политику, но признано целесообразным придерживаться определенных правовых норм и стандартов, закрепленных в документах международных организаций. Миграционная политика - политика государства в области миграции населения и ...


  • Причины, факторы и направления миграции рабочей силы в XX-XXI веке. Новые явления миграции рабочей силы в глобализирующейся экономике. - Мировая экономика


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 27 Марта 2011 г.

    Миграция - это перемещения людей через границы определенных территорий, связанные, как правило, со сменой места жительства.

    Международная миграция существует в различных формах: трудовая, семейная, рекреационная, туристическая. Миграция носит добровольный характер.

    Виды миграции:

    1) Эмиграция - это выезд граждан из своей страны, иммиграция - это въезд граждан другого государства;

    2) Внешняя миграция - миграция населения между странами, внутренняя миграция - миграция в пределах национальных границ;

    3) Трудовая миграция.Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жизни в страны с наиболее высоким уровнем. Возможность миграции появляется вследствие национальных различий в условиях зарплаты за ту или иную профессиональную деятельность.

    Выделяют следующие виды трудовой миграции:

    1. Безвозвратная, (выезд на ПМЖ);

    2. Временно-постоянная, (от 1 года до 6 лет);

    3. Сезонная миграция, которая связана с кратковременным (в пределах года) въездом для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер (с/х и сфера услуг);

    4. Маятниковая (челночная, приграничная) - ежедневный переезд из одной страны в другую и обратно;

    5. Нелегальная;

    6. "Утечка умов" - односторонняя миграция в преимущественно промышленно развитые страны, ведущая к утрате квалифицированных специалистов стран-доноров (ученых, "звезд" спорта).

    Преимущества эмиграции для стран-доноров:

    * уменьшается давление избыточных трудовых ресурсов, частично снижается безработица и социальная напряженность;

    * после работы за границей возвращаются более квалифицированные работники, владеющие передовой организацией труда;

    * страны получают валютные переводы от своих граждан, работающих за рубежом.

    Недостатки эмиграции состоят в следующем:

    * отток части трудовых ресурсов в наиболее ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2024 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна