Еженедельный непрерывный отдых (выходные Еженедельный непрерывный отдых, т.е. выходные дни, должен быть не менее 42 часов (ст. НО ТК). Общим выходным днем и при пяти-, и при шестидневной рабочей неделе является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе (если он не определен законодательством) устанавливается ...
Управленческий труд и его Менеджмент неразрывно связан с людьми, занятыми управлением. Труд в этой сфере носит название управленческого. По сравнению с др. видами труда в организации он имеет ряд особенностей, выражающихся в характере самого труда, его предмете, результатах и применяемых средствах. Специфика решаемых задач ...
Труд как фактор производства. Рынок Рынок труда- особая сфера рыночных отношений, в которой осуществляется купля-продажа товара "рабочая сила"
Функции рынка труда - на рынке труда определяется величина з/п, ее форма, условия найма работников, их занятость и структура, динамика безработицы, мобильность раб. силы и т.д.
Данный фактор ...
Труд - это расход человеком своей физической и умственной энергии, нервное напряжение. Затраченные силы человек должен восстанавливать в процессе отдыха. Процесс восстановления сил работника в социологии называется рекреацией.
Труд и отдых - две неразложимые части атома трудовой деятельности, жизнедеятельности человека в целом. Нельзя трудиться не отдыхая, как нельзя все время "отдыхать". Отдых всегда приятнее, осознаннее после совершенной работы, после достижения каких-то результатов.
Надо иметь в виду, что необходимость отдыха работника определяется не столько субъективной оценкой состояния его организма, чувством усталости, сколько биологической потребностью в отдыхе, исходя из затраченной энергии в процессе труда. Эти оценки состояния человека - субъективная и объективная - часто не совпадают. Иногда, совершив большую работу, мы чувствуем психологический подъем, как бы прилив энергии и готовы снова работать. Но объективно наш организм уже на пределе своих возможностей. Отсюда может возникнуть физическое или умственное истощение, нервные срывы, дефицит жизненных сил. К негативным последствиям, чреватым деградацией личности, может вести и стремление человека избежать всякого труда, желание ничего не делать.
Содержание рекреации бывает различно в зависимости от того, каким трудом занимается человек. Для людей умственного труда отдых должен быть физически активным (занятие спортом, пешие походы), в процессе которого отдыхает мозг и накапливается умственная энергия. Работникам физического труда для восстановления сил требуется достаточно продолжительный сон, развлечения, не требующие больших затрат физических сил. Естественно, чем старше по возрасту человек, тем больше ему необходимо времени для восстановления работоспособности.
Организация отдыха людей труда - важное государственное дело. Это, в сущности, забота о повышении производительности труда, качестве продукции, о развитии экономики в целом. Все зависит от человека, его качества как труженика. ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки или ответа (сообщения) на семинаре.