Отличия федерального законодательства от законодательства субъектов РФ заключается в следующем:
- Некоторые субъекты РФ вводят ограничения для претендентов на государственную службу касательно судимости
- В законах субъектов РФ содержатся нормы служебной этики. В Законе о системе государственной службы нет такого понятия.
- В некоторых субъектах РФ введен институт присяги государственных служащих.
- субъектов РФ. Законами субъектов РФ о государственной службе самостоятельно определяются самостоятельно следующие Полномочия:
1) вопросы о финансовом обеспечении государственной службы. обязательно указываются источник финансирования, размер оклада служащего, размер и порядок установления надбавок;
2) квалификационные требования к служащим;
3) право и обязанность субъектов РФ в составлении и ведении
Реестра государственной должности. Порядок ведения личного дела служащих;
4) порядок подбора кандидатур на государственные должности государственной службы;
5) организация и проведение конкурса на государственные
должности государственной службы;
6) расширение правового статуса служащего (аттестация, положение о ее проведении);
7) меры поощрения государственных служащих;
8) нормы об обращении граждан. Сроки рассмотрения и ответственность за нарушение порядка рассмотрения;
9) стаж государственной службы, дающий право на надбавки
за выслугу лет, на дополнительно оплачиваемые отпуска,
назначение пенсии за выслугу лет, денежное вознаграждение при выходе на пенсию.
Государственная служба субъектов РФ в основном организуется по трем основаниям:
1) по территориально-национальному принципу:
а) государственная служба пятидесяти пяти краев и областей;
б) государственная служба двух городов федерального
значения;
в) государственная служба двадцати одной республики,
входящей в состав Российской Федерации;
г) государственная служба автономной области и десяти
автономных ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты