Проблема группы в социальной психологии. Классификация Проблемы группы. Проблемы группы – один из важнейших вопросов СОЦИАЛЬН. ПСИХОЛОГ. И социологии. Выполняя различные социальные функции, человек является членом многочисленных социальных групп, формируется в пересечении этих групп, находится под их влиянием, занимает в них определенное место, ...
Какие группы малых предприятий можно выделить по состоянию их Организации на начальной стадии становления Как правило, их продукт находится на уровне идеи, макетного или опытного образца. Их оборот определяется получаемыми ими из государственных или негосударственных источников средствами на НИОКР. Часто в этих организациях один-два штатных сотрудника, ...
Тенденция становления и развития финансово-промышленной группы в системе мирового Формы международного предпринимательства весьма многообразны. Они включают создание дочерних фирм и филиалов за рубежом, совместных предприятий (СП) с фирмами других стран, смешанных компаний с участием местного государственного и частного капитала. В свою очередь, каждая из этих форм может ...
Проблема развития группы в социальной психологии. Стадии и уровни развития группы (вместе)(зарубежные и отечественные исследования).
бесплатно
масштаб A+ A-
Предварительный
просмотр
Размещено:
8 Сентября 2009 г.
Определение группы, ее характеристики (в т.ч. Развитие как групповой процесс)
Проблема развития группы является одной из важнейших (см.27)
Отечественные исследования и подходы:
Стратометрическая концепция (Петровский): основа концепции – степень опосредованности межличностных отношений в группе содержанием совместной деятельности и ее общественной значимостью. Развитие группы – движение в континууме с положительным полюсом (коллектив) и отрицательным (корпорация).
Коллектив (высокий показатель опосредованных межличностных отношений и общественной значимости)
Просоциальная ассоциация (низкая степень опосредования межличностных отношений)
Диффузная группа (отсутствие совместной деятельности)
Асоциальная ассоциация (низкая степень опосредования межличностных отношений)
Корпорация (высокий показатель опосредованных межличностных отношений, но низкий показатель общественной значимости ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 2 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки или ответа (сообщения) на семинаре.
