Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Влияние внешней среды косвенного воздействия на организацию; международное Факторы среды косвенного воздействия обычно не влияют на операции организаций также заметно, как факторы среды прямого воздействия. Тем не менее, руководство должно их учитывать. Среда косвенного воздействия обычно сложнее, чем среда прямого воздействия. Руководство зачастую вынуждено опираться на ...
  • Карьера Карьера зависит не только от общих условий, но и от личных качеств лидера. Его успех возможен при осуществлении ряда функций. Назовем некоторые из них. Конструктивная функция - выражение интересов общества в конкретной ...
  • Определение руководства. Отличие руководителя от Руководство - непосредственное воздействие на людей с целью выполнения ими поставленных задач. Руководитель - это человек, который, являясь лидером, эффективно управляет своими подчиненными. Лидер - это лицо эффективно осуществляющее формальное и неформальное руководство. Лидерство способность ...


  • Окружение лидера - Психология


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 28 Сентября 2009 г.

    Лидерство предполагает определенный характер ближайшего окружения.

    Оно должно быть отобрано по деловым, профессиональным признакам.

    Личная преданность - важное качество окружения, но недостаточное для

    современной политики. Единомыслие, взаимопонимание, интерес к делу,

    взаимное доверие, уверенность в правильности выбора, нравственная

    устойчивость, убежденность также дают право занимать место в

    коллективе, окружающем 'лидера. Привлекательными для окружения

    выступают престижность места, возможность карьеры, признание в

    коллективе и вне его, в сферах властии управления, .в обществе.и в

    стране. Но важно, чтобы все это было при высокой профессиональной

    компетентности. Соратник должен иметь ясное представление об общем

    состоянии дел, которыми он занимается под руководством лидера, о

    своей роли, обязанностях в группе, обладать аналитическими,

    творческими способностями для политической работы. В лидере как бы

    концентрируются качества его сподвижников. Поэтому он должен быть

    заинтересован в подборе людей, превосходящих его по каким-либо

    качествам. ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит более 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве ответа (сообщения) на семинаре.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2018 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна