Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Основные элементы оплаты труда. Формы и система заработной платы. Повременные системы оплаты труда, Формы и системы оплаты труда работников предприятия обеспечивают связь между размерами оплаты и реальными результатами труда, которые могут корректироваться соответствующими доплатами и надбавками. Формы и системы оплаты труда важны для любой экономики, так как определяют порядок начисления ...
  • Формы и системы оплаты Формы и системы з.п. устанавливают связь между величиной заработка и количеством и качеством труда и обуславливают определённый порядок её начисления в зависимости от организационных условий производства и результатов труда. На большинстве предприятий действуют 2 основные формы оплаты труда: ...
  • Виды, формы и системы оплаты Оплата труда – заработок, рассчитанный в денежном выражении, который по трудовому договору собственник или уполномоченный им орган выплачивает за выполненную работу или предоставленные услуги. 2 вида з/п: 1) Основная (з/п, начисляемая раб-кам за отраб время кол-во и качество выполн-ых работ: по ...


  • Формы, системы и размер оплаты труда - Бухгалтерский учет


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 9 Октября 2009 г.
    Формы, системы и размер оплаты труда

    Основными формами оплаты труда является:

    1. Сдельная: размер заработка зависит от количества изготавливаемой продукции в зависимости от установленных сдельными расценками цен. Подразделяется на: 1. Прямая сдельная. 2. Сдельная премиальная (включает премирование, з/п зависит от качественных и количественных показателей). 3. Сдельная прогрессивная (повышение оплаты от количества).

    2. Повременная: заработок начисляется за определенное количество проработанного времени, независимо от объема выполненных работ. Заработок рассчитывается исходя из должностного оклада за проработанное время. Системы: 1. Простая (размер з/п зависит от квалификации и производственного стажа). 2. Премиальная (предусмотрено премирование в дополнение к тарифной ставке). ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2018 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна