Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Понятия о функциях. Общие и конкретные функции Функция- это деят-ть. След-но упр-е - деят-ть, опред круг работ, выполн-ых менеджером. - основные ф-ции (основные ф-ции представл-ют собой форму целенаправл-го возд-ия на объект управления в целом. К основным: ф-ция планир-я, организации, мотивации, контроля, в центре- ф-я координир-я. Нек авторы ...
  • Понятие и содержание В основе риск-менеджмента лежит целенаправленный поиск и организация работы по снижению степени риска, искусство получения и увеличения дохода (выигрыша, прибыли) в неопределенной хозяйственной ситуации. Конечная цель риск-менеджмента соответствует целевой функции предпринимательства. Она ...
  • Понятие, цели и содержание инновационного Инновационный менеджмент - одно из направлений стратегического управления, осуществляемого на высшем уровне руководства компанией. Его целью является определение основных направлений научно-технической и производственной деятельности фирмы в следующих областях: разработка и внедрение новой ...


  • Содержание и понятия менеджмента.


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 4 Января 2010 г.
    Содержание и понятия менеджмента.

    Как наука и практика управления (сист научн знаний, кот составл теоретич базу практики управления, обеспечив практику научными рекомендац). Концепции: научн управления Тейлор, м - точн наука, основ на законах, отделен планир от вып-я раб; административн управления Файоль, орг - замкнутая сист, улучшение функционир-я кот обеспечив-ся внутрифирменной рационализац деят без учета влияния внешн среды (классич теор упр), управление - совокупность принципов, правил, приемов, направл на осущ предпринимат деят наиб эфф-но, оптимально исп-я рес и возможности фирмы; управления с позиции психологии и чел отношен Маслоу, применеие приемов управления межличн отнош-ми д/^ степени удовлетворенности раб => основа повыш-я производит-ти; управления с позиц науки о поведен повыш-е эфф-ти орг за счет ^ эфф-ти ее человеческ рес. Как организация управления фирмой достиж-е фирмой определенн результатов в ходе предпринимат деят. Орг-ция делится на подраздел, деят кот координир д/достиж целей. М как орган упр, ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2024 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна