Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Средний уровень аппарата управления Центральн службы - обеспеч более тесн функциональн связи м/у отдельн подразделен фирм, усолении координац их действий. Осущ важнейш функции управления: маркетинг, планирование, координац, учёт и контроль, руководство обеспечением научно-техничи производственно-сбытов деят. Подготовка инф и ...
  • Высший уровень сознания, его структурные основы. Функции сознания. Роль правого и левого полушарий Высший уровень сознания находится под иерархическим контролем сигналов из префронтальной и теменно-височной ассоциативной коры. Извлечение информации из этих структур, перевод ее в рабочую память обеспечивает контроль поведения. Высший уровень сознания базируется на связях активационных систем ...
  • Типы построения структуры аппарата 1 тип: линейная структура. Ее достоинство: оперативность принятия решения. Принцип единоначалия. 2 тип: функциональный - работники подчин. неск. руковод., в соответств. с выполн. ими функциями. Достоинства: специализация работника (все отделы узкоспецилизир.). Много начальников - противоречивость. ...


  • Высший уровень аппарата управления и его основные функции. - Менеджмент


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 4 Января 2010 г.
    Высший уровень аппарата управления и его основные функции.

    Высш(top management) Совет директоров - избир на общ собрании акц, число членов опред-ся уставом фирмы, во главе - председатель. Функции СД: выработка ген стратегии, опр-е структуры кап, распред ресурсов, слияния и поглощения, внутрифирм координац деят всех подразделений; звено, организующее операции всей фирмы, принимаем им реш - основа деят-ти правления, члены кот порой входят в его состав => повышение компетентности СД. Обычно сам решения не разрабат, а обсужд и приним реш на основе рекомендац, подготавл в специализир комитетах. М.быть общеуправленч, функциональн, информационн. Главн задача - внутрифирм координац при разработке программ долгосрочного развития: сначала обсужд со всеми заинтересованн подразделениями планов, затем предоставл их СД. Правление президент и неск членов, назначаем СД, представл общему собранию акционеров годовой отчёт, баланс и проект распр-я прибыли. Функции: текущ планир; руководство научно-иссл работами, произв и сбытом, выработка курса ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2024 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна