Основные требования к устному выступлению. - Менеджмент

Избегайте пустой риторики. Речь должна быть содержательной, насыщенной объективной и систематизированной информацией, а проще говоря - умной. Плавная, гладкая, сладкоголосая речь самовлюбленно дурака раздражает слух и оскорбляет разум Старинная русская народная поговорка гласит: "Не болтай наугад - клади слово в лад". Помните, что больше всего говорит тот, кто ничего не говорит. И на этот счет есть поговорки: "Пустой орех звонок, пустой человек болтлив", "Знающий не говорит, говорящий не знает", "Кто не умеет говорить - портит разговор". Не лишена смысла и поговорка. "Беседовать хорошо тогда, когда есть что сказать"

У известного французского писателя Стендаля есть выражение "Умение вести разговор - это талант". Разумеется, что не все менеджеры обладают даром "глаголом жечь сердца людей", но никто из них не может быть безразличен к тому, как следует обращаться со словом. Назовем основные требования к устному выступлению (докладу, сообщению и т.п.):

1) доступность изложения (хорошо выступает не тот, кто легко говорит, а тот, кого легко слушать).

2) краткость и предельная ясность (не говорите "с бухты-барахты", манере "вокруг да около" и не "бурчите себе под нос"). Нужно выступать так, чтобы слов было относительно немного, а мыслей, чувств, эмоций - много.

3) единство формы (стиля и содержания);

4) эмоциональность и выразительность. Дайте волю своим эмоциям, эффективно варьируйте силой голоса и тона - она должна то повышаться, то понижаться, как поверхность моря. "Можно сказать 10 раз "да" и 10 раз "нет", - говорил Б.Шоу, - и все они будут нести разный смысл но написать их можно только однозначно". Даже согласительное "ну хорошо" можно произнести самым необычным образом: примиренчески, иронично, категорически отталкивающе, наступательно агрессивно, пассивно и т.д. ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты