Убеждение в государственном Убеждение проявляется в использовании различных разъяснительных, воспитательных, организационных мер для формирования воли подвластного или ее преобразования. Оно направляется на то, чтобы подвластные сами исполняли выраженную в правовых актах волю субъекта власти. Благодаря убеждению достигается ...
Сочетание централизации и децентрализации в управлении крупными промышленными фирмами. Их сочетан - характерн черта современн ТНК, когда вопросы стратегич порядка реш высш звено материнск комп, а оперативн - низовые звенья управления, в частности ПХП. Создание автономн ПО, наделенн полномочиями в сфере произв и сбыта; но все подчин единой цели и общ пол-ке => усиление оперативн ...
Убеждение, стимулирование и принуждение как всеобщие и основные методы реализации компетенции В системе методов управления убеждение и принуждение играют особую роль и являются всеобщими методами осуществления любых управленческих функций во всех отраслях и сферах реализации исполнительной власти на всех ее уровнях.
Наряду с убеждением и принуждением весьма распространенным методом ...
Убеждение и участие трудящихся в управлении - Менеджмент
бесплатно
масштаб A+ A-
Предварительный
просмотр
Размещено:
4 Января 2010 г.
Влияние путём убежд.и участия основано на эталонной власти и власти эксперта. Эффективное убеждение основано на доверии. Для эффективного убеждения - технологии определённые. Рекомендуется для эффект.убежд.: 1.точно определить потребность исполнения и всегда обращаться, к ним вызвать потребность. 2.начинать разговор с мысли которая может понравиться исполнит. 3.просить больше, чем нужно в определённых ситуациях. Стараться создать образ большого доверия и надёжность.
Факторы эффективного лидерства. Типы лидеров в управлении
Лидерство- способность использовать все имеющиеся источники власти. Власть в рамках лидерства: 1)Экспертная; 2)Власть примера(помощь лидеру вести последователей за собой); 3)Право на власть(причины признания и обожания); 4)Власть информации(связанна со способностью и умением лидера соединять не соединимые информационные потоки); 5)Вознаграждение и принуждение ( возможность или невозможность быть ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки.
