Стиль руководства и типы руководителя. Социальная ответственность руководителя Ролевые типы 2 типа: Авторитарный (Демократический). Различия: 1. Приемы принятия решений - Единоличное (Предварит. совет с подчиненными). 2. Способ доведения реш. до исполнителей - Приказ, распоряжение (Предлагает, просит). 3. Отношение к инициативе - Подавляет полностью (Поощряет). 4. Стиль общения - Держит ...
Организация рабочего места Условия труда - совокупность элементов производственной среды (химических, физических, биологических) и собственно трудового процесса (психофизиологических), оказывающих влияние на функциональное состояние организма человека – его здоровье, работоспособность, удовлетворенность трудом и ...
Ответственность руководителя Дисциплинарная - ст.195 ТК
Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий ...
Содержание труда руководителя. Организация рабочего места руководителя. - Менеджмент
бесплатно
масштаб A+ A-
Предварительный
просмотр
Размещено:
4 Января 2010 г.
3 блока: 1. Формирование эффект. работы колл-ва. 2. Организац. и совершенствование работы аппарата управления. 3. Организация собственного труда. Также: планирование работы, организация рацион. использ. раб.времени, организ. рабочего места руководителя. Делегирование полномочий - передача полномочий по решению задачи от руководителя подчиненному (передаются не полномочия, а ответственность). Чаще других делегируются рутинные виды работы, также долгосрочные, среднесрочные дела.
Организация рабочего места руководителя.
Чем лучше приспособлено рабочее место для выполнения функций руководителя, тем производительнее и эффективнее будет работа руководителя. Рабочее место рук-ля - кабинет. Размер каб. в зависимости от ранга руководителя. Удобная мебель для себя и подчиненных. Рациональная планировка и компоновка мебели; Мебель должна выглядеть эстетично. Кабинет делится (условно) на три зоны. Первая зона - непосредственно рабочее место руководителя. Вторая зона - зона проведения совещаний. Третья зона - зона отдыха, где стоят журнальный столик, диван и кресла. Рабочий стол должен быть больше обычных столов. Стол для совещаний должен быть рассчитан на определенное количество человек. Зона отдыха предназначена для неофициальных приемов и отдыха руководителя. Для нормальной работы руководителя ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки.
