Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Власть как общесоциологическая категория. Государственная (политическая) власть как особая Известно, что политическая или - что одно и то же - государственная власть не единственный вид общественной власти. Власть присуща любой организованной, более или менее устойчивой и целенаправленной общности людей. Она характерна как для классового, так и бесклассового общества, как для общества в ...
  • Управление группой. Власть, влияние, лидерство и Любая организация- сложн сис-ма взаимод-их друг с другом групп людей. Основные хар-ки группы: 1- числ-ть(7 чел) 2- цели 3- роли 4- опыт группы. Влияние определ-ет как повед-е 1 чел-ка, к-ое вносит измен-я повед-я чел-ка, отнош-я другого чел-ка. Средства влияния: просьба, пожелания, приказ, угроза, ...
  • Власть и ее виды. Особенности государственной Важнейшим признаком государства является наличие аппарата публичной политической власти. Сущность данного института заключается в сосредоточении властных полномочий в руках профессиональных управленцев, выделение которых в относительно самостоятельную группу есть не что иное, как четвертое крупное ...


  • Власть и влияние. Источники власти. - Менеджмент


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 4 Января 2010 г.
    Власть и влияние. Источники власти.

    Власть - это инструмент социального управления, оказывающий на поведение людей воздействие, приводящее к возникновению, изменению или прекращению общественных отношений, которые связаны с осуществлением определенной цели. Власть - возможность человека влиять на поведение других. Влияние - это любое поведение человека, которое вносит изменения в поведение других людей.

    Диапазон власти конкретного лица определяется его возможностями вносить определенные изменения в поведение, отношения и ощущения подчиненных, то есть влиять на них. Понятие "власть" и "влияние" взаимосвязаны. Но это не одно и тоже. Руководитель может иметь власть, но не иметь влияния. И, напротив, сотрудник может не обладать властью, но иметь большое влияние.

    Власть можно осуществлять (типы власти) : устрашением; убеждением; принуждением; через участие руководителя; власть, основанная на вознаграждении; власть экспертная; власть через разумную веру (власть эксперта) и слепую; власть примеров; власть с помощью закона; власть на основе традиций; харизма - власть, построенная не на логике, а на силе личных качеств и способностей лидера. Власть бывает формальной и реальной. Формальная власть - это власть должности, обусловленная официальным местом лица, ее занимающего, в структуре управления организацией, и измеряется либо числом подчиненных, которые прямо или косвенно обязаны подчиняться его распоряжениям, либо объемом материальных ресурсов, которыми данное лицо может распоряжаться без согласования с другими. Реальная власть - это власть как должности ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2024 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна