Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Школа научного управления, ее роль в становлении менеджмента как Яркие представители: Тейлор, Форд, супруги Гилберт, Ганнт. Они сформулировали основные принципы научного управления с целью рационализации и повышения эффективности труда рабочих. Использование научного анализа и разработки принципов организации труда рабочих. Выделение управленческого труда в ...
  • Сущность менеджмента. Этапы развития и особенности управления труда. Направления повышения 1.В теоретич. плане под М. понимается наука об управлении. 2. В прикладном аспекте - организация управления фирмой. 3. М - процесс управления. 4. М - эта работа с людьми. Этапы: 1) индустриальный (17-19 вв) - формирование промышлен. М. Это было обусловлено развитием разнообразн. ремесел, ...
  • Функции управления в системе менеджмента и их Функция - это совокупность действий, относительно однородных по некоторому признаку, направленных на достижение конкретной частной цели. В общем случае все функции организации делятся на производственные и управленческие. К производственным относятся функции основного, вспомагательного и ...


  • Сущность менеджмента как совокупности науки и искусства управления, его функции. - Экономическая теория


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 9 Февраля 2010 г.
    Сущность менеджмента как совокупности науки и искусства управления, его функции.

    Управление производством - есть способ целенаправленного воздействия на него, оно имеет большое значение в благополучии общества

    Новую эпоху в развитии теории и практики управления открыла промышленная революция конца XVIII - начала XIX века. Она потребовала применения не только эмпирических методов, но и широкого внедрения научного эксперимента, с помощью которого делались попытки определить нормы выработки и оплаты труда, максимальные скорости работы оборудования, рассчитать оптимальный выпуск продукции, усовершенствовать организацию производства.

    В последней трети XIX века возросли масштабы производства на основе концентрации, что выразилось в появлении крупных предприятий, на которых были заняты тысячи и десятки тысяч рабочих и инженеров. Укрупнение производства потребовало новых организационных структур, схем управления, строго соблюдения технологий, точности выполнения трудовых операций и т.п. Всего этого прежняя система управления, базировавшаяся на эмпирическом подходе, обеспечить не могла. Нужна была наука об управлении предприятием в рыночной экономике - менеджмент. У истоков менеджмента стояли Фредерик, Тейлор, Анри Файоль, Гарригтон Эмерсон, Генри Форд. История менеджмента характеризуется развитием школ и концепций. Основными из них являются: 1) рационалистическая (Ф. Тейлор); 2) школа адмистративного управления (А. Файоль); 3) школа человеческих отношений (Мери Фоллет, Элтон Мейо); 4) поведенческие концепции (Д. Мак-Грегор, Ф. Герцберг, Р. Лайкерт); 5) количественные теории управления. Управленческие идеи по-своему развивались в нашей стране: 1) основные законы научной организации производства и труда - НОТ; 2) концепция организационного управления, разработанная А.А.Богдановым; 3) концепция "физиологического оптимизма", выдвинутая О.А. ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки или ответа (сообщения) на семинаре.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2024 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна