Основные черты и особенности российского менеджмента. - Экономическая теория

Менеджмент - совокупность методов и приемов эффективного управления совместной деятельностью людей для достижения целей организации.

Это - система управления ресурсами организации для достижения ее эффективности и конкурентоспособности.

Соответственно цели менеджмента - эффективность, конкурентоспособность, результативность и продуктивность.

Управление - это целенаправленное воздействие. Менеджмент - это тип управления в либеральной экономике.

Признаки менеджмента :

- экономическое управление

- мотивационное управление

- профессиональное управление

- управление в условиях риска

- маркетинг и стратегия (бизнес-план)

- использование информационных технологий

- организационно-гибкое управление

Будучи типом управления, менеджмент (вообще) имеет общие и специфические черты.

Общие черты отражают этап развития цивилизации, модель экономики, социально-экономические потребности управления, уровень научно-технического прогресса, и т.д.

Специфические черты отражают национальные и исторические особенности, географические условия, уровень социально-экономического развития в конкретной стране, ее культуру.

Для более полной реализации идей менеджмента необходимо знать, понимать и учитывать специфику России при использовании опыта и концепций зарубежного управления.

Особенности российского менеджмента проявляются в 4 факторах:

1) Приоритеты в проблематике, акценты внимания и усилий;

2) Инфраструктура менеджмента, социально-экономические и политические условия его осуществления;

3) Комплекс факторов, затрудняющих и благоприятствующих укреплению менеджмента в России;

4) Культурная среда, особенности общественного сознания, которые невозможно изменить в одночасье и не нужно изменять.

Приоритеты в проблематике определяются состоянием экономики, потребностями ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты