Проблема развития группы в социальной психологии. Стадии и уровни развития группы Определение группы, ее характеристики (в т.ч. Развитие как групповой процесс)
Проблема развития группы является одной из важнейших (см.27)
Отечественные исследования и подходы:
Стратометрическая концепция (Петровский): основа концепции – степень опосредованности межличностных отношений в группе ...
Процессы концентрации и монополизации СМИ. Новые формы организации информационных предприятий Несколько государственных предприятий могут объединиться в производственное объединение. Есть также такая форма как концерн - группа экономически самостоятельных предприятий, в которой централизованы вопросы стратегии, технической политики. Добровольно договорившись или подчиняясь решению ...
Этапы становления государственности; первые русские князья; этнокультурные и социально – Важным рубежом в становлении Руси явл. становление госуд. В процессе становления гос – ва Киевская Русь, можно выделить ряд этапов: 1. Предгосударственный (7-8 век до н. э.) возникли союзы племен (около 14) для решения общих задач: защита территории, населения, борьба за ресурсы. Центрами ...
Возникающие формальные группы проходят примерно одни и те же стадии группового процесса. Стадии группового процесса: 1. Формирование новой группы: индивиды ищут свои роли (люди осторожны, присматриваются). 2. Приобретение навыков: часто решения принимаются на основе голосования. 3. Упрочение групповой работы (каждый знает свою роль, роли распределены) члены группы идут на компромисс между индивидуальностью и свободой. 4. Разделение на клики, между кликами возникает конкуренция, вытекающая и за пределы работы. 5. Внутренняя гармония: дружеская атмосфера, счастливая семья любой ценой (проблема: приток новых членов в группе, т.е. группа не приемлет новых работников, т.к. сформированы групповые нормы). 6. Дробление. 7. Идеальная группа: нормы роли расплывчаты, легкость реагирования на изменения. При прогнозировании психологической совместимости рабочих групп принимают во внимание след особенности (типы) поведения людей: а) взаимное дополнение потребностей (один хочет заботиться, а другой заботы); б) взаимное дополнение в навыках и опыте - когда недостаточные способности одних компенсируются способностями других; в) взаимное ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки.