Стратегия управления персоналом кризисного При осуществлении руководства предприятием необходимо уметь управлять всеми элементами производства и видами ресурсов, однако на первом месте стоят навыки управления персоналом. Каждый кризис - это уникальное событие, а эффективное управление требует учета как внутренних процессов, так и внешних ...
Персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления ПЕРСОНАЛ представляет собой личный состав организаций, включающий всех наемных рабочих, а также работающих собственников и совладельцев.
Необходимо представить следующие признаки персонала - это наличие трудовых отношений с работодателем, которые должны быть законодательно (юридически) оформлены; ...
Управление персоналом как самостоятельная область менеджмента. Этапы процесса управления Управляющие персоналом - это самост-ный вид проф. спец-ов-менеджеров, гл. целью кот. явл. повыш. производственной, творческой отдачи и активности персонала; разработка и реализация политики подбора и расстановки персонала; выработка правил приема и увольнения персонала; реш. вопросов, связанных с ...
Стратегия управления персоналом (СУП) организации.
бесплатно
масштаб A+ A-
Предварительный
просмотр
Размещено:
9 Февраля 2010 г.
СУП - это планы, направления действий, последовательность принимаемых решений и методы, позволяющие дать оценку, провести анализ и разработать эффективн. систему воздействия на персонал для реализации стратегии развития организации. Стратегия управления персоналом вырабат. с учетом как интересов руководства, так и интересов персонала. Стратегия управления: 1. опред. целей управления персоналом, т.е. при принятии решений в сфере управления персоналом должны быть учтены как экономич. аспекты (принятая стратегия управ.персоналом), так и потребности и интересы работников (достойн. оплата труда, возможности развития и реализации способностей работников). 2. формирование идеологии и принципов кадр. работы, т.е. идеология кадр. работы должна быть отражена в виде док-та и реализовываться в повседневной работе всеми руководителями структ. подразделений организации начиная с руковод. организации. Этот док-т д. представлять собой ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки.