Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Общее и особенное в правовом регулировании материальной ответственности работников и В соответствии со ст. 232 ТК РФ материальная ответственность по трудовому договору состоит в обязанности одной из сторон трудового договора (работника или работодателя) возместить ущерб, причиненный другой стороне. Исходя из этого материальная ответственность подразделяется на два вида: I) ...
  • Обязанности заказчика. Обязанности подрядчика по договору бытового Гражданский кодекс предусматривает в ст. 762 и ст. 760 обязанности заказчика и подрядчика. Обязанности заказчика. По договору подряда на выполнение проектных и изыскательских работ заказчик обязан, если иное не предусмотрено договором: 1.уплатить подрядчику установленную цену полностью после ...
  • Права и обязанности аудиторов. Права и обязанности и юридическая ответственность проверяемых Аудиторы обязаны: 1. Неукоснительно соблюдать требования законодательства РФ. 2. Получить соответствующие лицензии на осуществление аудит деят-ти. 3. Соблюдать условия конфиденциальности. 4. Не распространять полученные в процессе аудита сведения 3им лицам для использования этих сведений в ...


  • Обязанности работодателей - Трудовое право


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 17 Июня 2010 г.

    Общие для всех работодателей обязанности закреплены в ст. 22 ТК.

    Работодатели должны:

    ¦ соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений, трудовых договоров;

    ¦ предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

    ¦ обеспечивать безопасность и условия труда работников, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны . труда;

    ¦ обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

    ¦ обеспечивать работникам равную оплату за равный труд;

    ¦ выплачивать в полном размере и в установленные сроки заработную плату;

    ¦ вести коллективные переговоры, заключать коллективные договоры;

    ¦ предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективных договоров, соглашений, а также контроля за их выполнением;

    ¦ знакомить работников под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

    ¦ выполнять предписания контролирующих органов;

    ¦ рассматривать представления профсоюзных органов о выявленных нарушениях трудового законодательства и принимать меры по их устранению;

    ¦ создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией;

    ¦ обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

    ¦ осуществлять обязательное социальное страхование работников;

    ¦ возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в соответствии с законодательством и т. д.

    Разумеется, у работодателей есть множество и других обязанностей, которые они должны выполнять, руководствуясь ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2018 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна