Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. - Трудовое право

(164) Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим ТК и другими ФЗ. Работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: при совмещении работы с обучением; при направлении в служебные командировки. при переезде на работу в другую местность; при вынужденном прекращении работы не по вине работника... (173) Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие гос аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: 1)прохождения промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах - по 40дней, на каждом из последующих курсов - по 50дней; среднего профессионального образования- прохождения промежуточной аттестации на 1,2 курсах - по 30дней, на каждом из последующих курсов - по 40дней; 2)подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца; Среднего проф образования- подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 2 месяца; 3)сдачи итоговых государственных экзаменов - 1 месяц; Среднего проф образования- также 1месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: 1)работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты