Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Теории компенсации дефекта. Л. С. Выготский о дефекте и Под компенсацией какого-либо дефекта понимают возмещение нарушенных или недоразвитых функций за счет использования сохранных функций или перестройки частично нарушенных функций, т. е. в процессе компенсации утраченных или поврежденных функций вполне возможно вовлечение в работу новых структур, ...
  • Теорема о Формулировка теоремы: любой пассивный элемент электрической схемы можно заменить а) идеальным источником напряжения с ЭДС, равной напряжению на этом элементе (E=U) и направленной навстречу току, б) идеальным источником тока J, равным току в этом элементе (J=I) и направленным согласно току I.Точки ...
  • Отпуск продукции по абонементам и талонам, отпуск обедов работникам Обеды по абонементам и разным талонам отпускаются по специальному меню без выдачи кассового чека. После отпуска талоны погашаются на отдельной наколке. В конце каждого дня их подсчитывают и используют для составления акта о реализации изделий кухни. Лечебное питание отпускается по талонам, ...


  • Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. - Трудовое право


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 17 Июня 2010 г.
    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

    (164) Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим ТК и другими ФЗ. Работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: при совмещении работы с обучением; при направлении в служебные командировки. при переезде на работу в другую местность; при вынужденном прекращении работы не по вине работника... (173) Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие гос аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: 1)прохождения промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах - по 40дней, на каждом из последующих курсов - по 50дней; среднего профессионального образования- прохождения промежуточной аттестации на 1,2 курсах - по 30дней, на каждом из последующих курсов - по 40дней; 2)подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца; Среднего проф образования- подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 2 месяца; 3)сдачи итоговых государственных экзаменов - 1 месяц; Среднего проф образования- также 1месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: 1)работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки или ответа (сообщения) на семинаре.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2018 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна