Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Приведите примеры возможных видов мотивации персонала для его участия в инновационной деятельности Широко применяются различные методы мотивации работников и создание атмосферы работы, способствующей творчеству. Особенность инновационных компаний заключается в бережном отношении к творческим личностям. Творческие способности - качество личности, выражающееся в оригинальных способах разрешения ...
  • Мотивация и результативность МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА лежит на перекрестье, как проблем, так и достижений организации. В некотором смысле развитие мотивации приводит к повышению производительности деятельности не в меньшей мере, чем технологическое перевооружение. Потребности - физиологическое или психологическое ощущение ...
  • Интеллектуальная собственность. Патентно-лицензионная деятельность инновационной Возникновение правового регулирования интеллектуальной собственности на международном уровне связывают с Парижской конвенцией (1883 г.) по охране промышленной собственности, регулированию использования патентов, товарных названий и др., в том числе мерам по наказанию за их незаконное использование. ...


  • Мотивация персонала в инновационной организации.


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 27 Марта 2011 г.
    Мотивация персонала в инновационной организации.

    Широко применяются различные методы мотивации работников и создание атмосферы работы, способствующей творчеству. Особенность инновационных компаний заключается в бережном отношении к творческим личностям. Творческие способности - качество личности, выражающееся в оригинальных способах разрешения проблем пли в принятии нетривиальных решений. Творческие способности могут быть присущи человеку от рождения, однако в полной мере проявляют себя лишь там, где творческий подход приветствуется и поощряется.

    С целью усиления новаторской деятельности в организациях и преодоления сопротивления собственного персонала необходимым изменениям применяются разнообразные действия мотивирующего характера:

    - проявление внимания руководства организаций к предложениям новаторов:

    - материальное и моральное поощрение авторов предложений, изобретений и разработок;

    - предоставление необходимых условий, в том числе свободы действий, при разработке новшества;

    - поддержание эффективных коммуникаций с коллегами как внутри фирмы, так и за ее пределами;

    - признание вклада новаторов и разработчиков;

    - продвижение по службе и т. д.

    При организации и поощрении труда изобретателей разрабатывается особая политика, охватывающая большой круг правовых, финансовых. организационных и других направлений, и применяется достаточно широкий спектр стимулирующих действий, которые способствуют развитию научно-технической и ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2024 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна