Социальное партнерство, его субъекты, сферы и уровни Социально-трудовые отношения - это комплекс отношений между наемными работниками и работодателями в условиях рыночной экономики, нацеленных на обеспечение высокого уровня и качества жизни человека, коллектива и общества в целом.
Социальное партнерство в трудовой сфере представляет собой такой тип ...
Прирост продукции за счёт роста производительности На изменение объёма пр-ва оказывает одновременное влияние ряд факторов, которые делятся на:
1. экстенсивные - количественные факторы
2. интенсивные - качественные факторы роста, характеризующие степень использования количественных факторов.
ЭКСТЕНСИВНЫЕ
ИНТЕНСИВНЫЕ
Численность ...
Система показателей эффективности функционирования предприятий и организаций: производительности Эффективность функционирования предприятий и организаций показывает система показателей: производительность труда, фондоотдача, себестоимость и эффективность затрат. Производительность труда - результативность конкретного живого труда и эффективность производительной деятельности по созданию ...
Трудоемкость единицы продукции как показатель производительности труда, его разновидности. Социальное партнерство, его субъекты, сферы и уровни реализации. - Экономика труда
бесплатно
масштаб A+ A-
Предварительный
просмотр
Размещено:
27 Марта 2011 г.
Основными показателями производительности труда являются выработка (показывает, сколько продукции произведено на единицу затрат труда) и трудоемкость (величина затрат труда, рабочего времени, на производство единицы продукции). Они являются обратными друг другу. Трудоемкость выражается формулой:
где: t- трудоемкость единицы продукции (проведения работ, оказания услуг);
Q- объем продукции (работ, услуг) в соответствующих единицах;
T- затраты труда на выпуск продукции (проведение работ) в соответствующих единицах;
W - выработка.
Необходимо различать следующие разновидности трудоемкости: общую, структурную, удельную и относительную.
Общая трудоемкость характеризует суммарные затраты труда на изготовление единицы продукции. С помощью структурной трудоемкости определяют затраты труда по профессиям или по цехам предприятия, например, токарей, литейщиков, сварщиков и т.д. Удельную трудоемкость рассчитывают как отношение общей трудоемкости к одному из показателей, например, к массе, к вместимости, длине и т.д. Относительной трудоемкостью является также отношение трудоемкости проектируемого изделия к принятой для сравнения трудоемкости.
По характеру затрат труда трудоемкость может быть:
* нормативная - величина необходимых затрат труда (рабочего времени) на производство единицы продукции при сложившихся организационно-технических условиях; определяется по действующим нормам времени, обслуживания, штатным расписанием;
* фактическая- затраты труда (рабочего времени), которые фактически имели место в тот или иной период времени;
* плановая - затраты труда (рабочего времени), установленные на планируемый период, с учетом планируемых изменений этих затрат по ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки или ответа (сообщения) на семинаре.