Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Положительные и отрицательные результаты международной трудовой Центры притяжения иностранной раб. Силы образовались мировые рынки труда - систем экономических механизмов, норм, институтов, которые регулируют взаимодействие спроса и предложения труда на межгосударственном уровне. У современных рынков труда есть особенности: рост масштабов; разнонаправленность ...
  • Количественные показатели и направления международной трудовой Миграция населения происходила с древнейших времен. Направления миграционных потоков постоянно подвержены изменениям. В настоящее время в трудовой миграции выделяют 4 центра притяжения. 1.США, Канада и Австралия. При этом предпочтение отдается высококвалифицированным специалистам. 2.Западная ...
  • Регулирование международной миграции рабочей Каждая страна суверенна в своем праве определять собственную миграционную политику, но признано целесообразным придерживаться определенных правовых норм и стандартов, закрепленных в документах международных организаций. Миграционная политика - политика государства в области миграции населения и ...


  • Особенности современной международной трудовой миграции и её регулирование. - Мировая экономика


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 27 Марта 2011 г.

    Центры притяжения иностранной раб. Силы образовались мировые рынки труда - систем экономических механизмов, норм, институтов, которые регулируют взаимодействие спроса и предложения труда на межгосударственном уровне. У современных рынков труда есть особенности: рост масштабов; разнонаправленность основных потоков миграции; рост доли молодёжи, женщин и детей; рост продолжительности эмигрантов в стране занятости; снижение активности международной трудовой эмиграции с 80-х. гг; миграция учёных высоко квалифицированных специалистов в развитые страны с рыночной экономикой: непосредственная эмиграция, выезд за границу по контракту, наймы учёных и специалистов компаниями и предприятиями с иностранным участием территории донора, полная рента зарубежной фирмой научного центра страны донора; формирование чёрного рынка труда (нелегальная); расширение участия России в международной миграции. Основные причины привлечения иностранных работников: нехватка специалистов, недостаточность трудовых ресурсов. МТМ (международная труд. Мигр.) влияет на рынок труда и з/п. На региональном уровне активная раб. Сила сосредотачивается в экономически важных центрах, она обуславливает ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2024 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна