* сфера деятельности организации;
* размер организации
* отрасль, в которой она действует (темпы развития, уровень конкуренции);
* количество средств, которые она готова потратить на проведение ПР;
* цели и задачи компании;
* уровень развития общества, его ценности и приоритеты.
Внутренний ПР - это комплекс мероприятий, направленный на формирование такого имиджа компании, посредством которого компания желает предстать в глазах своих работников в позитивном и выгодном свете. Основная задача внутреннего ПР - создание благоприятных и доверительных отношений руководства компании с персоналом на всех уровнях управления.
Внешний ПР- это действия, направленные на улучшение взаимопонимания компании и её окружения, а также мероприятия, способствующие формированию "запланированного и разработанного" общественного мнения о компании. Общественное мнение представляет из себя аккумулированные оценочные суждения (взгляды, побуждения) социальных групп, общностей по вопросам, представляющим их общие интересы. Из чего следует, что задачей ПР является формирование этого мнения о компании.
Основные функции ПР отдела в области внешнего ПР.
* Формирование ( ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты