Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Характеристика предконфликтного взаимодействия. Условия, способствующие развитию или уменьшению Латентный период (предконфликт) включает следующие этапы: 1. возникновение объективной проблемной ситуации; 2. осознание объективной проблемной ситуации субъектами взаимодействия; 3. попытки сторон разрешить объективную проблемную ситуацию неконфликтными способами; 4. возникновения ...
  • Виды, причины и последствия конфликтов, значение конфликта. Методы разрешения Конфликт - это противоречие, несогласие между двумя или более сторонами. Стороны могут представлять как отдельные лица, так и группы лиц. Каждая из сторон добивается принятия другими только своей точки зрения. Раньше считалось, что конфликтов нужно избегать, что они приводят к неэффективной ...
  • Определение и структура конфликта. Психологические аспекты Конфликт - столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений. В жизни работников, организации могут возникать конфликты: производственные, политические, национальные, социальные, семейные и т. д. Причины конфликтов бывают объективные и субъективные: различия в целях, ограниченность ...


  • Медиация. Принципы условия. Завершение конфликта. Постконфликтное состояние. - Психология конфликта


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 11 Мая 2012 г.

    Медиация – это альтернативный метод разрешения спора при участии нейтральной незаинтересованной стороны, медиатора (посредника). Медиатор ведет процесс выяснения всех обстоятельств, из этого состоит технология медиации – чтобы позиция и за ней стоящие чувства, пожелания, интересы, потребности сторон сначала были сформулированы, озвучены, услышаны и понятны всеми. При этом медиатор поддерживает вовлеченные в спор стороны в выработке самостоятельного решения - выход из конфликтной ситуации, который устроит все стороны. Медиация является типичной формой консенсуса.

    Наиболее применима медиация в случаях, когда:

    важны будущие отношения, интересы участников конфликта (например, важность сохранения нормальных отношений в бизнесе, или после развода, когда затронуты интересы детей);

    на ситуацию влияет эмоциональная сторона конфликта (например, разногласиях, между партнерами, или акционерами);

    необходимо сохранить полную конфиденциальность (в отличие от судебных процессов, которые, как правило, публичны);

    необходимо выработать всеобъемлющее решение (а правовой спор охватывает лишь часть проблемы, и регулирует бинарным конструктом «данет»)

    в политической сфере (между государствами, конфликты, основанные на разности религиозных убеждений)

    межкультурные (этнические группы, конфликты общинной группы)

    Сегодня медиация находит применение и развивается повсюду, получив распространение во всем цивилизованном мире, как система, основанная на консенсусе и сотрудничестве.

    Основные отличия медиации от судебного разбирательства.

    Всем известно, что суд – процесс формальный и публичный, который контролируется государством. Суд сфокусирован на повод к конфликту, сбор доказательств, причин и фактов из прошлого. Регулируется правом, ориентируется на победу одной из сторон, используя слабости позиций другой стороны, применяя стратегию ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки или ответа (сообщения) на семинаре.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2024 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна