Основные условия и факторы формирования и функционирования системы СМИ: аудиальный, При формировании системы средств массовой информации основных социальных типов движущими силами выступает несколько факторов. Первый фактор, способствующий формированию оптимальной структуры системы СМИ, заключается в том, что в журналистике должны быть представлены все возможные на данном этапе ...
Профессионально-прикладная физическая подготовка (ППФП): историческая справка; задачи; факторы, Физическое воспитание всегда было одним из средств подготовки человека к трудовой деятельности и приспособления к социальной среде.
На роль физических упражнений в подготовке подрастающего поколения к труду обращали внимание выдающиеся педагоги XV-ХIХ веков, такие как Франсуа Рабле, Джон Локк, ...
Экономический цикл, его фазы, Деформация экономического цикла в Эконом.цикл и его фазы.деформацияЭк цикл- регулярные колебания уровня деловой активности от эк бума до эк спада. Эк цикл состоит из 4х последовательных фаз:подъема (бума);кризиса (спада);депрессии (дна);оживления (расширения).Спад-производство сокращается, безработица растет, доходы снижаются. ...
Профессионально-нравственная деформация и ее факторы.
бесплатно
масштаб A+ A-
Предварительный
просмотр
Размещено:
8 Сентября 2009 г.
Профессиональная деформация представляет собой результат искажения профессиональных и личностных качеств работника органа правопорядка под влиянием отрицательных факторов деятельности и окружающей среды. Специфика правоохранительной деятельности, в том числе необходимость вступать во взаимодействие с правонарушителями, нередко содержит в себе элементы отрицательного воздействия на личность. При отсутствии у сотрудника достаточного уровня психологической и нравственной устойчивости часто наблюдается развитие его профессиональной деформации.
При этом профессиональная деформация негативно влияет на деловое общение работника и эффективность его служебной деятельности.
Рассмотрим профессиональную деформацию, связанную с изменением индивидуальной профессиональной концепции сотрудника и появлением в ее структуре жестких стереотипов, отражающих неверное восприятие организации и самого себя в ее структуре. Выделяют шесть подобных стереотипов. ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки.
