Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Должностной регламент и служебный Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утвержденным представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. В должностной регламент включаются: 1) ...
  • Государственный контракт на выполнение подрядных работ для государственных Государственный или муниципальный контракт на выполнение подрядных работ для государственных или муниципальных нужд- соглашение, в силу которого подрядчик обязуется выполнить строительные, проектные и другие работы, связанные со строительством и ремонтом объектов производственного и ...
  • Опционный валютный контракт и его отличия от всех других срочных валютных Валютный опционный контракт — это соглашение, которое дает владельцу право, но не обязывает его купить или продать определенное количество валюты по согласованной цене, в определенный момент в будущем. Опционные сделки принципиально отличаются от форвардных и фьючерсных операций. Основной ...


  • Трудовой контракт. - Документоведение


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 2 Апреля 2013 г.
    Трудовой контракт.

    Некоторой формой трудового договора является Трудовой контракт.

    В контракте должны быть указанные: объемы предлагаемой работы и сроки ее выполнения; требования относительно качества; срок действия контракта; права, обязанности и взаимная ответственность сторон, например, предоставление работнику помещения, инструмента, спецодежды, сырье и т.п., сохранение и надлежащее использование работником полученных ресурсов и оборудование, его полная материальная ответственность, условия оплаты труда, которые определяются соглашением сторон, не могут быть меньшими, чем предусмотрено действующим законодательством, соглашениями и коллективным договором, и зависят от выполнения условий контракта; условия повышения или снижение обусловленного сторонами размера оплаты труда; доплаты и надбавки; премии, вознаграждения по итогам работы за год или другой период; участие в прибылях предприятия (если это предусмотрено уставом); организация работы; режимы рабочего времени и времени отдыха работника, количество часов на неделю, исходные дни; продолжительность отпуска работника, которая не может быть меньше установленной законодательством для этой категории работников; условия выплаты соответствующей компенсации, например, если для служебных поездок работник будет использовать собственный автомобиль; основания прекращения и расторжение контракта ( в контракте могут определяться приложению, кроме установленных действующим законодательством, основания его расторжения); предусматривать обязательство работодателя относительно компенсации моральных и материальных ущербов, причиненных работнику в случае досрочного расторжения контракта; социально-бытовые условия.; другие условия, необходимые для выполнения взятых на себя сторонами обязательств, с учетом специфики работы, профессиональных особенностей и финансовых возможностей предприятия; реквизиты сторон. ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки или ответа (сообщения) на семинаре.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2024 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна