Понятие лидерства и различные его концепции возникли в западной
науке изначально на базе эмпирических исследований именно малых
групп. Однако и трактовка явления лидерства, и понимание его причин и
механизмов проделали значительную эволюцию.
Но до сих пор ни в социальной психологии, рассматривающей
преимущественно малые группы, ни в политической психологии, которая
под лидером поймает политического деятеля и поэтому анализизует
проблемы на уровне больших социальных групп, однозначного понимания
этого феномена нет. Каждый исследователь, давая свое определение,
выделяет лишь тот или иной его аспект. Проанализировав различные
подходы, Американский психолог Р. Стогдилл выявил, что практически во
всех случаях лидерство рассматривается либо как фокус групповых
процессов, либо как искусство вызывать согласие, либо с точки зрения
ролевой дифференциации в позициях власти. Наиболее распространенные и
общепризнанные теории - это теории личностных черт, ситуативные,
ситуативно-личностные.
Теория черт (и ее разновидности) возникли под влиянием
исследований английского психолога и антрополога Ф. Гальтона,
пытавшегося еще на заре века объяснить лидерство на основе
наследственности. В рамках этого направления были предприняты
исследования царских династий различных наций, анализ браков между
правителями и т.д. Основной идеей такого подхода было убеждение ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты