Сочетание централизации и децентрализации в управлении крупными промышленными фирмами. Демократизация управления. Участие работников в управлении. - Менеджмент

Их сочетан - характерн черта современн ТНК, когда вопросы стратегич порядка реш высш звено материнск комп, а оперативн - низовые звенья управления, в частности ПХП. Создание автономн ПО, наделенн полномочиями в сфере произв и сбыта; но все подчин единой цели и общ пол-ке => усиление оперативн контроля за деят ПО, объединен их в ПХП, усиление фин контроля. В ТНК развив 2 противопол процесса: объединен различн производств процессов в един технологич и тенденция к раздроблению, углубление специализации => ^значения централизац. Функции централизир упр: планир, контроль, фин и техн пол, мат-техн обеспеч, руководство пол-кой в целом. Функции дец упр: маркетинг, мат-техн снабж отдельн предпр, кадровые вопр, взаимоотнош с правит-вом и профс страны базирования.

В современн усл уровень квалиф и самосозн раб требует их участие в управления Оптимальн форма хоз орг-ции на микроур - АО, в кот значит часть акций принадл рабочим, кот участв в управления Демократизац: ослабление диктата менеджм, заинтересов раб в успехе фирмы, двусторонн улучшение трудов отнош на произв-ве, гос поддерж (законы об участии раб в упр, etc). Промышл демократия - сист участия раб в произв, больше распростр в Евр, чем в США, т.к более развиты производств ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты