Основные школы и направления теории организации и управления. - Менеджмент

В начале 20 века появились первые исследования. Менеджмент по Тейлору - набор импирических знаний и умений. Стимулирование труда путем: сдельно-прогрессивная оплата труда; средняя степень умелости и интенсивности. Подход, основывающийся на разделении труда (человек рассмотривается как орудие труда). Американцы утверждают, что отец менеджмента - Тейлор. Анри Файаль исследует проблему труда руководителя - искусство администрирования повысит результативность труда.

Конец 20-х - начало 30-х экономический кризис (кризис управления). Это период совпадает с развитием науки психология. С экспериментом Мейё начинается бихевиорийское направление. Мейё автор школы человеческих отношений, он производит исследования прозводит исслелдования в области малых групп. Поведенческая школа представлена теориями: теория Маслоу иерархии потребностей. Маслоу считает, что поведение человека обусловлена мотивами. Он исследует систему мотивов, выделяет 2 группы потребностей: 1. Первичная. 2. Потребности высшего уровня. Курт Левин исследует манеру поведения подчиненного и руководителя. Конец 60-х - начало 70-х - кризис, спад производства. Появляется рыночная экономика, но уже измененная (представлена монетаристами). В это время прикладная математика явилась бурным всплеском. ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты