Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Маркетинг как сложная и динамичная маркетинг действительно можно и нужно рассматривать как сис-му, причем как сложную и динамичную систему, обесп.рын. ориентацию управления, то есть ориентацию на потребности конкретных сегментов рынка. маркетинг, выступая в кач-ве ведущей ф-ции управления, определяет рын. и произв.политику фирмы. С ...
  • Валютная система: сущность, виды, Валютная система - это гос. правовая форма организации междуннар-х валютных отношений гос-в. Главной задачей валютной системы является эффективное опосредование платежей за экспорт, импорт тов-в, капитала, услуг, работ и др. видов деятельности, к-е возникают в отношениях между отдельными странами. ...
  • Определение понятия "организация". Механический и органический подходы. Организация как управляемая Орг-ция - это группа людей, дея-ть кот. сознательно координ. для достиж. цели. Виды: по размерам, по видам дея-ти, по целенапр-й дея-ти (форм., неформал), по источникам финансирования, по форме орг-ции бизнеса, по форме собст-ти, по целям. Класс. орг-ции по Минцбергу. 1) Предпринимат-я орг-ция ...


  • Организация как сложная кибернетическая система. Ее элементы и сущность. - Менеджмент


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 4 Января 2010 г.
    Организация как сложная кибернетическая система. Ее элементы и сущность.

    Организация это группа людей и необходимых ресурсов, деятельность которых сознательно и целенаправленно координируется для достижения общей цели. Другими словами, организация - это система, решающая конкретные проблемы и связанные с ними задачи.

    Существуют определенные условия формирования или создания организации:

    1. Наличие по крайней мере 2-х людей, которые считают себя частью организации

    2. Наличие по крайней мере одной цели (миссии), которая группой этих людей принята как общая

    3. Наличие планов развития организации

    Основные характеристики организации:

    1. Наличие цели

    2. Наличие необходимых ресурсов

    3. Взаимосвязь с внешней средой

    4. Разделение труда

    a. Горизонтальное (связано с основной производственной деятельностью)

    b. Вертикальное (линия управленцев)

    5. Наличие структуры организации

    6. Необходимость управления организацией или наличия системы управления как важнейшей подсистемы организации.

    Система Менеджмента организации:

    Объект управления - деятельность организации

    Деятельность организации - это совокупность технологических процессов, обеспечивающих появление или ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2024 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна