Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Элементы кадровой Кадровая политика - система теоретических взглядов, идей, требований, принципов, определяющих основные направления работы с персоналом, ее формы и методы. Элементы: 1. Система набора персонала 2.Система отбора персонала 3. Система адаптации персонала. 4. Система мотивации персонала 5. Система ...
  • Понятие и содержание кадровой политики современных предприятий Кадровая политика - система теоретических взглядов, идей, требований, принципов, определяющих основные направления работы с персоналом, ее формы и методы. Она определяет направление и основы работы с кадрами, общие и специфические требования к ним и разрабатывается собственниками организации, ...
  • Понятие и сущность кадровой политики в сфере государственной Мировая практика свидетельствует, что кадровая политика в сфере государственной службы приобретает все возрастающее значение для жизни общества. Ведь от качества работы государственного аппарата зависит прогресс нации. О. Бисмарк замечал: "С плохими законами и хорошими чиновниками управление еще ...


  • Разработка и проведение кадровой политики. - Менеджмент


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 4 Января 2010 г.
    Разработка и проведение кадровой политики.

    Кадровая работа включает в себя стратегическую и тактическую составляющую. Стратегическая составляющая включает в себя: определение цели на перспективу, формирование требований к управленческим кадрам и производственному персоналу. Тактическая составляющая включает: 1) определение потребности в персонале и планирование его численности; 2) организация набора персонала: поиск, отбор, оформление документов; 3) организация распределения, перемещения, продвижения и увольнения работников; 4) подготовка, переподготовка и повышение квалификации; 5) аттестация персонала и выработка рекомендаций об их дальнейшей судьбе.

    Планирование численности персонала можно представить в виде следующего алгоритма: 1. Прогноз объема производства (портфель заказов); 2. Оценка уровня компетенции ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2024 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна