Срок исковой давности для требований в связи с ненадлежащим качеством Качество выполненной подрядчиком работы должно соответствовать условиям до говора подряда, а при отсутствии или неполноте условий договора требованиям, обычно предъявляемым к работам соответствующего рода. Если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором, результат ...
Роль основных средств в обеспечении эффективной работы предприятия. Оценка использования основных Основные средства (ОС) - это основные фонды, выраженные в денежном выражении.
Основные фонды (ОФ) предприятия представляют собой совокупность произведенных общественным трудом материально-вещественных ценностей, действующих в неизменной натуральной форме в течение длительного периода времени и ...
Характеристика основных направлений работы 2-й Посвящена 10 летию службы практической психологии в России (14-16 июня,99).
Современное образование требует решения целого ряда задач, предполагающих психологическую компетентность, реализацию идей развивающего образования.
Направления: 1. Непрерывное психологическое образование ...
Анализ работы и определение основных требований к работнику. - Управление персоналом
бесплатно
масштаб A+ A-
Предварительный
просмотр
Размещено:
9 Февраля 2010 г.
Анализ работы исполнителя, выделение ключ. задач, результатов, процессов, схем взаимодействия, максимально полно описывающих деятельность, называется профессиографическим анализом (ПА). Процедура ПА труда, как правило, начинается с ознакомл. с целями, структурой и схемой информационных сетей организации. Затем осущ. сбор инф-ции о содержании описываемой деятельности с точки зрения как исполнителей, так и их руководителей. В качестве метода, как правило, использ. структурированное интервью с исполнителем и его непосредств. руководителем. По итогам сбора первич. инф-ции производится схематизация анализируемой деятельности и экспертиза полученных результатов. Профессиограмма - документ, представляющий описание работы и рабочего места в организации. Описание работы и раб. места производ. в соответствии со след. критериями. 1. Описательные характеристики деятельности: 1) параметрическое описание (название и статус орг-ции, структура орг-ции, цели и задачи орг-ции, основн. виды деятельности, принципы и нормы, принят. в орг-ции. 2) морфологическое описание (применяемые средства труда, рабочее место, основн. элементы деятельности, ожидаемый результат и требования, предъявл. к нему. 3) функциональное описание ( ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки.
