Какие счетчики используются протоколом IEEE 802.2 для передачи нумерованных кадров? Объясните При установлении соединения в каждой станции обнуляется счетчик S и R: S – счетчик переданных кадров, R – счетчик принятых кадров. Эти счетчики контролируют протокол УЛК. Протокол УЛК формирует информационный кадр I, в который записывают текущее состояние счетчиков S и R...
На приемной стороне ...
Основные вопросы, подлежащие установлению при При осмотре места происшествия необходимо стремиться выяснить
следующее:
1) Какое именно событие произошло на месте происшествия?
2) Время совершения исследуемого события.
3) Объект преступного посягательства.
4) Имеются ли жертвы происшествия и кто именно.
5) Сведения о преступниках: их ...
Метод Двумя основными разновидностями опроса являются анкетирование и интервьюирование. При анкетировании опрашиваемый сам заполняет вопросник в присутствии анкетёра или без него. По форме проведения оно может быть индивидуальным или групповым. В последнем случае за короткое время можно опросить ...
Основные вопросы собеседования и анкетирования при наборе кадров. - Управление персоналом
бесплатно
масштаб A+ A-
Предварительный
просмотр
Размещено:
9 Февраля 2010 г.
Этапы отбора персонала. Предварительная беседа проводится обычно по телефону (познакомиться с кандидатом, выяснить подробнее об его образовании, опыте работы, коммуникативных навыках). Затем наступает этап заполнения специального бланка-анкеты. Обычно в анкету включены вопросы личного характера (дата рождения, место рождения, адрес, социальный статус и т. д.), относящиеся к прошлым местам работы, образованию, хобби. Часто присутствуют вопросы, направленные на определение уровня самооценки, отношение к разным явлениям социальной жизни. Следующий этап - интервью (как устно, так и в письменной форме). Только при положительном результате всех предыдущих этапов претенденту предлагает пройти этап тестирования. Тестирование может быть психологическим, профессиональным, психофизиологическим, интеллектуальным. Разрабатывается специальная программа тестирования - так называемая батарея тестов, соответствующая запросу данной вакансии. Тестирование может проводиться индивидуально или с группой. Последний этап - ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки.