Определение размера ущерба, причиненного имуществу работодателя - Трудовое право

В первую очередь: 1) определить размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения - провести проверку, создав комиссию с участием соответствующих специалистов 2) истребовать от работника объяснения в письменной форме для установления причины возникновения ущерба

Определение размера причиненного ущерба может производиться двумя способами - в общем и в особом порядке.

В общем порядке - размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Под рыночной стоимостью объекта оценки понимается наиболее вероятная цена, по которой данный объект оценки может быть отчужден на открытом рынке в условиях конкуренции, когда стороны сделки действуют разумно, располагая всей необходимой информацией, а на величине цены сделки не отражаются какие-либо чрезвычайные обстоятельства.

В особом порядке в тех случаях, когда:

1) ущерб работодателю причинен хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей;

2) фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

В обоих случаях особый порядок определения ущерба может устанавливаться ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты