Понятия и значения роста производительности труда для экономики предприятия.

Производительность труда - это результативность, эффективность живого конкретного труда, который выражается количеством материальных благ, производимых одним работником за одну единицу времени. Рост ПТ сопровождается экономией численности работников. Различают: абсолютную экономию численности и относительную. Абсолютная - увольнение работников за пределы данного структурного подразделения. Относительная - рост ПТ прежней численности работников. Эчабс=Чбаз-Чотч (Чбаз - численность в базовом периоде). Эотнч=Чбаз?IВП-Чв отётном периоде. ПТ - важнейший экономический показатель, оказывающий существенное влияние на отдельные показатели: прямое и косвенное. Прямое влияние на: 1. Численность работающих; 2. Выпуск продукции (для оценки влияния ПТ на выпуск продукции рассчитывается показатель Д?ВППТ, который показывает какая часть прироста ВП обеспечена за счёт роста ПТ, показатель рассчитывается по формуле: Д?ВППТ=(1-(?Ч%/?ВП))?100%, ?Ч - прирост численности); 3. Уровень средней заработной платы, т.е. чем выше ПТ, тем выше заработная плата. Для увязки заработной платы и ПТ используется специальный показатель коэффициент соотношения прироста заработной платы и ПТ КСЗП/ПТсоотн. показывает насколько процентов растёт средняя заработная плата при росте ПТ на 1 %, определяется по формуле КСЗП/ПТсоотн.=?СЗП%/?ПТ%; КСЗП/ПТсоотн.=0,4/0,8. ПТ является основание для повышения заработной платы; 4. Себестоимость единицы продукции; ПТ влияет на себестоимость по двум направлениям ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты