Критерии подбора Формирование коллектива предприятия имеет ключевое значение для успеха дела, => к подбору персонала необходимо подойти со всей ответственностью. Работа в этом направлении включает:
1) оценку потребностей и определение критериев подбора кадров
2) подбор кадров и прием на работу
3) обучение ...
Функции и принципы оценки Оценка персонала - процесс определения эффективности выполнения сотрудниками организации своих должностных обязанностей и реализации организационных целей. Оценку можно разделить на три группы функций: административную, информационную и мотивационную. Административные функции: повышение по службе, ...
Личные продажи. Методы определения численности торгового персонала. Методы презентации товаров. Личная продажа - это часть продвижения товаров и услуг, представление товара одному или нескольким потенциальным клиентам, осуществляемое в процессе непосредственного общения и имеющее целью продажу и установление длительных взаимоотношений с данными клиентами.
По сути дела к личной продаже ...
Принципы подбора и расстановки персонала на фирме. - Менеджмент
бесплатно
масштаб A+ A-
Предварительный
просмотр
Размещено:
4 Января 2010 г.
Повышение значимости творч отнош-я к труду, профессионализма. Изменен в принципах управления персоналом - политика мотивации: участие в упр-и, коллективн формы собств-ти. Стратегич курс - высок уровень образов, квалиф, этики раб; повышение проф мастерства. Управляющие персоналом - самостоят вид проф специалистов-менедж, цель - повышение производств, творч отдачи и активности персонала; разраб и реализ пол-ки подбора и расстановки персон; выраб правил приема и увольнен персон; реш вопр, связанн с обучением и повышением квалиф персонала. Менеджер обязан проверять результаты достиж намеч целей, лояльность к сотрудн, учитывать их индивид, помогать, стимулир их к взаимодейств. Получают инф от затратах на подбор и расстан кадров, уровне текучести, прогнозируем потребн в кадрах. Набор: внешн (широкие возможности, нов мысли; но теряется мотивация старых сотрудн), внутр (в высш уровень упр: чел хорошо знает комп и произв-во; но нужно ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки.
