Конструктор шпаргалок, ответы на семинары
Сейчас в базе 17299 готовых ответов
авторизируйся и получи полный доступ ко всей базе ответов




Еще по теме

  • Сдельная и сдельно-премиальная системы оплаты труда, порядок их Косвенно-сдельная, сдельно-прогрессивная и аккордная системы оплаты труда, порядок их расчета. Коллективно (бригадная) - сдельная, подрядная и комбинированная системы оплаты труда, порядок их расчета. Бестарифная и контрактная система оплаты труда. Минимальный потребительский бюджет, ...
  • Основные элементы оплаты труда. Формы и система заработной платы. Повременные системы оплаты труда, Формы и системы оплаты труда работников предприятия обеспечивают связь между размерами оплаты и реальными результатами труда, которые могут корректироваться соответствующими доплатами и надбавками. Формы и системы оплаты труда важны для любой экономики, так как определяют порядок начисления ...
  • Статистика рынка труда, производительности труда, оплаты труда и затрат на рабочую силу. Статистика ресурсы - это часть населения страны, которая работает в народном хозяйстве или же способна работать, но по тем или иным причинам не работает (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства и др.). Таким образом, трудовые ресурсы включают как занятых, так и потенциальных работников. При анализе ...


  • Повременная и сдельная форма оплаты труда - Бухгалтерский учет


      бесплатно  
    масштаб  A+   A- 
    Предварительный просмотр
    Размещено: 8 Сентября 2009 г.
    Повременная и сдельная форма оплаты труда

    В практике используются две формы оплаты труда - сдельная и повременная, а также множество систем. При повремн. форме оплата труда производится за определенное кол-во отраб. Времени, независимо от кол-ва выполненных работ. Заработок рабочих оп-ся = часовая/ дневная ставка нго заряда *количество отраб. часов/дней. Заработок другий категорий работников=1) если отработали все рабочие дни месяца-получает установленный для него оклад, 2)если отр-ли неполн. кол-во дней, то =(оклад:календ. кол-во раб. дней)*оплачиваемые за счет орган. раб. дни. При повременно-премиальной системе к сумме заработка премию в определенном % к тарифной ставке. ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты


    Для того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.

    Оригинал-текста содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве шпаргалки.
     



    Мой комплект


    В комплекте: 0 вопросов




    главная :: шпаргалки :: отзывы :: поддержка :: карта сайта :: вопросы и ответы :: мастерская работ :: партнерка :: магазин шпаргалок

    © Завалам.НЕТ, 2009 — 2018 Яндекс.Метрика
    при копировании материалов с сайта, ссылка обязательна