Управление Конфликт - отсутствие согласия между 2 или более сторонами, которыми могут быть отдельные лица или группы. Конфликт может быть дисфункциональный (приводящий к снижению эффективности предприятия) и функциональный (к повышению эффективности). Менеджер должен управлять конфликтом. Основные причины ...
Антикризисное управление В теории и практике упр-ия конфликтами известны 2 стратегии: 1) предупреждение конфликтов; 2) разрешение конфликтов.
Стратегия предупреждения конфликтов имеет целью создание таких усл-ий работы и психологич-ой атмосферы в коллективе, при кот-ых возможность возникновения конфликтов сведена к ...
Понятие, причины и типы конфликтов. Модель последствия и управление Конфликт - отсутствие согласования между 2мя и более сторонами, наличие противоречий , позиций. Возникает там где сталкиваются разные желания, разные манеры поведения, интересы. Цель - возможность отстоять свое мнение. Типы: 1)Внутриличностный; 2)Конфликт между личностями; 3 ...
Управление конфликтами в организации. - Менеджмент
бесплатно
масштаб A+ A-
Предварительный
просмотр
Размещено:
8 Сентября 2009 г.
Конфликт — это процесс, который возникает в том случае, когда одна сторона начинает ощущать негативное воздействие на нее другой стороны. Конфликт в своем становлении и развитии проходит пять основных стадий: Первая стадия характеризуется появлением условий, создающих возможности для возникновения конфликта в будущем. К числу условий, способствующих возникновению конфликта, можно отнести: проблемы, связанные с общением (неудовлетворительный обмен информацией, отсутствие взаимопонимания в коллективе); проблемы, связанные с особенностями работы организации (авторитарный стиль управления, отсутствие четкой системы оценки работы персонала и вознаграждений); личностные качества работников (несовместимые системы ценностей, догматизм, неуважение к интересам других членов коллектива). ... остальная часть текста, формулы, таблицы, изображения скрыты
Для
того чтобы скачать ответ целиком необходимо добавить его
в комплект, нажав на кнопку "Добавить". Добавив
необходимое количество нужных ответов, скачайте комплект.
Оригинал-текста
содержит 1 стр. информации, рекомендуем использовать в качестве
шпаргалки или ответа (сообщения) на семинаре.
